Vogliamo assumere ma nessuno si presenta | PRIMARK offre l’occasione della vita: stipendi altissimi e contratti da sogno, collegati qui

Nuove assunzioni Primark: occasioni in tutta Italia, contratti stabili e stipendi alti. Scopri come inviare la candidatura.

Trovare personale oggi sembra quasi difficile quanto trovare lavoro. Paradossale, vero? Eppure molte aziende si lamentano proprio di questo: cercano, pubblicano annunci, ma i candidati non si presentano.

Nel mondo della moda e della grande distribuzione, la situazione è ancora più evidente. I negozi riaprono, si espandono, ma manca chi voglia davvero lavorare tra scaffali e vetrine.

Eppure, tra le aziende che non si arrendono, ce n’è una che continua a crescere e ad assumere, offrendo contratti stabili, stipendi competitivi e opportunità di carriera anche per chi vuole rimettersi in gioco.

Stiamo parlando di Primark, il colosso dell’abbigliamento low cost che continua a espandersi in Italia e a cercare nuovi volti da inserire nei propri store. Scopri come candidarti.

Primark assume: come candidarsi

La nota azienda ha in programma un forte piano di crescita, con l’obiettivo di arrivare a 34 punti vendita entro il 2030 nel nostro Paese e un investimento complessivo da 150 milioni di euro. Un progetto ambizioso che significa una cosa sola: nuove assunzioni in arrivo.

Chi riuscirà ad accaparrarsi uno dei posti messi a disposizione inizierà con un contratto a tempo determinato e orario part time, che con il tempo potrebbe trasformarsi in qualcosa di più stabile e definitivo. L’azienda punta infatti a formare e far crescere i propri dipendenti, offrendo un ambiente dinamico e internazionale. Cosa cerca? Come segnala ticonsiglio.com, Primark è alla ricerca di addetti vendita, cassieri e magazzinieri, ma anche figure con esperienza nella gestione del punto vendita.

A chi è rivolta la ricerca

Primark ha intenzione di rafforzare i negozi distribuiti in tutto il Paese e in particolare nelle città di Milano, Torino, Venezia, Roma, Bari, Firenze, Bologna, Catania, ma anche molte altre. La ricerca è rivolta al momento agli appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), per le quali sono previsti percorsi dedicati e posizioni in diversi punti vendita italiani. L’obiettivo è offrire un’occasione reale a chi spesso trova più difficoltà nell’inserimento lavorativo.

Se anche tu vuoi entrare a far parte di questa grossa azienda e rientri nei requisiti richiesti, non devi far altro che recarti sul sito careers.primark.com e, una volta aperto il menù a tendina scegliere Italia. Quindi scegliere l’area geografica di proprio interesse e infine la voce relativa agli addetti alle vendite categorie protette e inserire i dati richiesti.